노무법인 유앤은 2024.09.26.(목) 「 저성과자 등 문제직원 노무관리와 징계 등 분쟁실무 」 (강사, 권오상 노무사)을 주제로 인사노무 담당자 역량향상 교육을 실시하였습니다.

본 과정은 저성과자 이슈가 지속적으로 발생하고 있는바, 저성과자 등 문제직원 관리와 관련하여 인사평가 등의 공정성과 그에 기반한 저성과자 선정 및 개선기회 부여, 그리고 개선가능성이 없는 근로자에 대한 조치 등과 관련한 노동위원회 및 법원 판결들을 검토하고 각각의 사례에서 어떤 기준에 따라 정당성이 판단되었는지를 분석하고 이해할 필요가 있습니다. 
또한 다양한 문제 상황에 대한 사례를 통해 근로계약 종료, 징계와 해고 분쟁, 사직서 제출의 법률문제에 대한 노동법적 대응 및 노무관리 방안과 노동위원회 등 절차적 측면의 대응 역량을 높이고자 마련되었습니다.